4 CONFÉRENCES RECH2 La théorie du dédoublement de l’espace et du temps (1) et le réchauffement planétaire ... En savoir plus...
RECH3 Efficacité et éthique, les deux conditions de la croissance d’une entreprise ... En savoir plus...
RECH4 Votre conférence.... ... En savoir plus...
RECH1 Comment Prévenir, Mesurer et Manager le stress professionnel ? ... En savoir plus...
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RECH2 | Le 25 Novembre 2008 de 12H15 à 13H00
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La théorie du dédoublement de l’espace et du temps (1) et le réchauffement planétaire
Objet de plusieurs publications, la Théorie du dédoublement de l'espace et du temps n'est connue que de quelques scientifiques au niveau international. Elle n'a pas fait l'objet de vulgarisation malgré de nombreux domaines d'application. Créé en 1988 par l'Organisation Météorologique Mondiale (OMM) et le Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE), le rôle du Groupe d'Experts Intergouvernemental sur l'Evolution du Climat (GIEC) est " d'évaluer l'information scientifique, technique et socio-économique pertinente pour comprendre le risque du changement climatique d'origine humaine".
"Les publications du GIEC sont généralement reconnues comme réunissant le consensus scientifique sur le changement climatique".
Le consensus scientifique :
• ne signifie pas que tous les scientifiques ont un point de vue unanime : des désaccords peuvent survenir et être nécessaires pour faire progresser la science.
• ne signifie pas que le consensus ne peut progresser avec des résultats d'autres recherches et d'opinions contraires.
Le Consensus scientifique n'est donc pas synonyme de "vérité certaine". (Tiré de Greenfacts septembre 2008).
Le consensus actuel est remis en cause par la Théorie du dédoublement. Jean Pierre Garnier Malet en est certain et l'a démontré.
Patrice Hernu en doute et pense que l'activité humaine est la cause principale de réchauffement climatique.
Exposé de la théorie et confrontation des opinions.Démontrant que nous sommes dans un cycle de dédoublement, cette théorie récente a pu expliquer l’arrivée dans la ceinture de Kuiper de planétoïdes qui nous apportent une énergie colossale (2) et déclenchent des explosions solaires d’envergure. Comme les autres planètes de notre système solaire (3), la terre s’en trouve modifiée : c’est ainsi que l’augmentation massive des particules solaires, des astéroïdes et des poussières volcaniques dans notre atmosphère a déclenché un effet de serre important. Sans en être cause principale, notre pollution industrielle et agricole ne peut qu’amplifier un processus indépendant de notre planète.
Il est urgent de prendre conscience qu’une modification radicale de notre politique écologique ne suffira pas à atténuer le réchauffement planétaire mais permettra d’en réduire l’ampleur. En revanche, sans faire de catastrophisme stérile, connaître les véritables causes et se protéger par tous les moyens de catastrophes prévisibles et inéluctables devraient être l’objectif prioritaire de l’humanité (4) . La théorie du dédoublement le permet. (1) Publication par referrees : J.P. Garnier-Malet, 2006, The Doubling Theory Corrects the Titius-Bode Law and Defines the Fine Structure Constant in the Solar System. Computing Anticipatory Systems, AIP (American Institute of Physics) New-York, Vol 839, pp. 236-249.
(2) Cette publication a valu une récompense à J.P. Garnier Malet.
(3) Par exemple : la glace de CO2 des pôles de mars fond également.
(4) La fonte des glaces modifie la répartition des masses sur la terre, d’où un changement prévisible de l’axe de rotation de la terre qui produira une glaciation. Expliqué par la théorie du dédoublement, ce phénomène cyclique a été mis en évidence par l’analyse des carottes glaciaires (figure ci-dessus).
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LES INTERVENANTS |
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Jean-Pierre GARNIER MALET Physicien
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Patrice HERNU Conseiller DD auprès du gouvernement Membre du comité d'organisation du Forum Mondial du DD.
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RECH3 | Le 25 Novembre 2008 de 14H00 à 14H45
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Efficacité et éthique, les deux conditions de la croissance d’une entreprise
Holsen Consulting propose une véritable alternative dans la gestion des organisations. L'utilisation d'un modèle organisationnel unique issu de 9 ans de recherche (Expert 5A) a permis de mettre au jour la nature précise des liens qui existent entre la capacité de développement d'une entreprise et son organisation. Le pragmatisme de la méthodologie permettra aux participants de comprendre comment ces liens concernent leur propre entreprise. Holsen Consulting propose une véritable alternative dans la gestion des organisations. L'utilisation d'un modèle organisationnel unique issu de 9 ans de recherche (Expert 5A) a permis de mettre au jour la nature précise des liens qui existent entre la capacité de développement d'une entreprise et son organisation. Le pragmatisme de la méthodologie permettra aux participants de comprendre comment ces liens concernent leur propre entreprise.
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RECH4 | Le 25 Novembre 2008 de 15H15 à 16H00
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Votre conférence....
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RECH1 | Le 25 Novembre 2008 de 9H00 à 9H45
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Comment Prévenir, Mesurer et Manager le stress professionnel ?
QPM® (Quantic Potential Measurement) est un procédé qui permet aux professionnels de mieux connaître le comportement des personnes qu’ils sont chargés d’accompagner ou d’orienter… Il permet également à ces dernières de mieux se connaître à travers la restitution qui leur est faite de cette mesure intrinsèque qui améliore la prise de conscience de soi. Le stress professionnel fait partie des fléaux du 21ème siècle.
Il est à l’origine de 28 maladies physiques ou psychologiques.
Il a été établi que le stress oxydatif intra cellulaire était responsable du vieillissement des personnes.
Après un bref historique du stress le Docteur Jean-Luc Ayoun et Patrick Visier répondent aux questions ci-dessous.
Ils leur apporteront un éclairage original à travers l’expérience constante qu’ils vivent à partir des mesures qu’ils réalisent avec leur outil QPM Stresspro.
Etre stressé ça veut dire quoi ?Comment apprécier son niveau de stress ?Comment identifier bon stress et mauvais stress ?Comment différencier stress et anxiété ?A quel moment une personne est-elle en état de risque ?Comment distinguer les causes personnelles des causes professionnelles du stress ?
Comment fait-on face au stress ?Quelles solutions mettre en œuvre ?
Comment le stress est-il appréhendé au niveau juridique ?
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