Salon Entreprise Durable

Intelligence collective : Comment les plateformes de travail collaboratives et les réseaux sociaux peuvent-ils favoriser l’agilité des organisations ?

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Le 21 octobre 2009 de 15H00 à 15H50

MOB7 - Intelligence collective : Comment les plateformes de travail collaboratives et les réseaux sociaux peuvent-ils favoriser l’agilité des organisations ?

Dans leur plan d’action Développement Durable, les entreprises cherchent des moyens de créer de nouvelles dynamiques sociales et humaines. Les enquêtes menées sur le climat social montrent que beaucoup de salariés continuent à souffrir de cloisonnement et d’un manque de visibilité sur le devenir de leur entreprise.

Les réseaux sociaux internes couplés avec des espaces de travail collaboratif et des portails d’informations à valeur ajoutée peuvent jouer un rôle utile pour stimuler les relations professionnelles horizontales autour du concept d’Intelligence collective.

Comment se créent les réseaux sociaux internes professionnels ?
En quoi, peuvent-ils être un élément de motivation et de visibilité pour les équipes ?
Comment les portails d’information à valeur ajoutée permettent aux équipes d’améliorer la perception des thématiques à enjeux et des opportunités de carrière qui y sont liés ?
En quoi l’intelligence collective est-elle directement partie prenante du Développement durable de l’entreprise ?

Les intervenants
	Alain Ballot Directeur de la mission IES GDF Suez	Laurent HASSID Directeur Général INTELLECO - Conseil en Intelligence Economique & Stratégique. Fort d'une dizaine de projets business development & innovation sur le green business, il est reconnu comme l’un des consultants les plus expérimentés dans l’accompagnement de démarches IES. Sa méthodologie du cycle de l’information est une référence dans le management stratégique de l'information
	Delphine REMY-BOUTANG WW Social Media Marketing Manager IBM