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BAO1 | Le 20 Octobre 2009 de 15H00 à 15H50
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Qu’est-ce que le Développement Durable à l’échelle de ma TPE/PME ?
Le Développement Durable, de la théorie à la pratique, pour une TPE ou PME. Comment aplliquer la RSE Responsabilité Sociale ou (Sociétale) des Entreprise concrètement, exemples à l'appui ?
Les TPE/PME franciliennes sont informées sur le Développement Durable mais la grande majorité d’entre elles ne le perçoivent ni comme un enjeu les concernant, ni comme une source d’opportunité.
Pour encourager et mobiliser les dirigeants de TPE/PME et leurs salariés à mettre en place une démarche de Développement Durable, il est nécessaire de rendre opérationnelles les grandes lignes de la RSE au quotidien dans l’entreprise :
Qu’est le développement durable pour une TPE/PME ?
Comment l’entreprise établit-elle une démarche RSE au quotidien ?De quels outils d’accompagnement et de mise en œuvre l’entreprise dispose-t ‘elle ?Quels sont les exemples concrets d’une démarche Développement Durable ?
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ANIMÉ PAR
Frédéric NICOLAS Responsable Développement MLG consulting |
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BAO2 | Le 20 Octobre 2009 de 16H00 à 16H50
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Comment faire rimer Développement Durable avec opportunités économiques ?
Contrainte ou opportunité ? Le Développement Durable, élément stratégique, levier de croissance et facteur d'une nouvelle compréhension du progrès !
Les TPE/PME perçoivent d'avantage les contraintes que les opportunités liées au Développement Durable. Facteur de créativité et de compétitivité, management des hommes, développement de nouveaux marchés : le Développement Durable constitue pourtant un élément stratégique pour la performance et la pérennité de l’entreprise.
La performance économique se renforce avec la performance environnementale et sociale. Dans cette dynamique, l’entreprise doit créer de la richesse en « consommant » moins d’environnement et en contribuant au progrès social :
Comment calculer ses coûts ?
Comment maîtriser ses coûts ?Comment mobiliser ses collaborateurs autour d’un projet développement durable ?Quelles innovations en vue de conquérir de nouveaux marchés ?Quels sont les apports financiers d’une démarche développement durable ?
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ANIMÉ PAR
Frédéric NICOLAS Responsable Développement MLG consulting
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BAO3 | Le 21 Octobre 2009 de 11H00 à 11H50
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Comment communiquer et crédibiliser son engagement en terme de développement durable ?
Les outils pour mesurer sa démarche, l'évaluer de façon continue en assurant la pertinence de l'engagement.
L’évaluation de le Responsabilité sociétale ne peut pas s’inscrire dans une logique de conformité de type binaire comme présenté dans les démarches de certifications classiques.
Pourtant, force est de constater que la communication d’entreprise sur leurs démarches DD n’apporte pas de garantie ou d’éléments d’appréciation sur la pertinence de leur choix et la réelle solidité de leur démarche.
Pour mesurer sa performance, s’engager pleinement dans une démarche d’amélioration continue et communiquer sa maturité, il existe des outils d’évaluation destinés aux entreprises et assurant la crédibilité de leur engagement.
Comment l’entreprise peut-elle mesurer sa performance en termes de développement durable ?
Quels sont les outils de crédibilisation existants ?Quels systèmes de reconnaissances reconnus en adéquation avec les normes existantes ?
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ANIMÉ PAR
Frédéric NICOLAS Responsable Développement MLG consulting
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LES INTERVENANTS |
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Merylle AUBRUN
Ingénieur action régionale IDF
AFNOR Groupe.
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François TAVARD
Directeur de Développement
impression durable®, imprimeur éco-responsable
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BAO4 | Le 21 Octobre 2009 de 14H00 à 14H50
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Comment transposer les valeurs du développement durable dans la gestion au quotidien de l’entreprise ?
Le développement durable : nouvelle échelle de valeurs pour l'entreprise.
Le développement durable a entraîné un profond changement des valeurs impactant nos façons de consommer, de produire, de diriger et de collaborer.
Les valeurs du développement durable renouvellent la participation de l’individu (qu’il soit dirigeant ou salarié) dans l’organisation de l’entreprise et dans sa performance :
Comment donner du sens à l’entreprise à travers les principes du développement durable ?Quels sont les valeurs transmises par la Responsabilité sociétale ?Comment les valeurs du développement durable participent à notre bien-être ?
Pourquoi et comment faire partager les valeurs du développement durable à toute l’organisation de l’entreprise ?
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ANIMÉ PAR
Frédéric NICOLAS Responsable Développement MLG consulting
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BAO5 | Le 21 Octobre 2009 de 15H00 à 15H50
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Quelles aides et financement pour mettre en œuvre une démarche de développement durable dans son entreprise ?
Des solutions au financement des projets environnementaux des entreprises
Quel mécanisme pour les aides publiques des entreprises durables ?Comment Identifier les aides en fonction des caractéristiques d’un projet ?Comment obtenir les aides ? – les secrets d’un dossier réussi….Cas réels/Exemples
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ANIMÉ PAR
Frédéric NICOLAS Responsable Développement MLG consulting
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LES INTERVENANTS |
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Mickael Damiati
Spratley Conseil
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Patrick WIDLOECHER
Directeur du Développement Durable
Groupe LA POSTE.
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